Flow, l’app qui aide les entreprises à soutenir leurs collaborateurs parents avec des services adaptés pour leur bien-être
Face aux défis psychosociaux de la parentalité, Flow s’engage à soutenir la santé et le bien-être de vos équipes en offrant un accompagnement sur mesure et efficace.
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Boostez la motivation et l'engagement des jeunes parents, en facilitant leur reprise d'activité grâce à un accompagnement adapté.
Renforcez l'attractivité de votre entreprise en valorisant votre marque employeur, ce qui contribue à améliorer votre image, et à attirer de nouveaux talents.
Fidélisez vos collaborateurs et maximisez leur potentiel en capitalisant sur leur expérience, grâce à une politique parentalité efficace.
Favorisez l'égalité H/F et assurez une opportunité égale de progression de carrière pour tous les collaborateurs, y compris les parents.
Une offre complète destinée à soutenir vos collaborateurs dans leur transition vers la parentalité et à guider vos RH et managers dans la gestion de la parentalité sur le lieu de travail.
Faites le lien entre les attentes de vos collaborateurs et les spécificités de votre organisation grâce à une approche systémique
Co-construction de votre programme de parentalité avec un plan d'action détaillé et des mesures concrètes à appliquer
+ de 30 ateliers en visioconférence, accessibles en illimité, pour accompagner vos collaborateurs dans chaque étape de leur parentalité
MyLizy, expert en accompagnement parental pour les entreprises, propose des webinaires et solutions pour harmoniser vie professionnelle et parentalité.
Nous transformons l'expérience de la parentalité en entreprise, en renforçant bien-être et performance des équipes et en mettant l'accent sur un environnement de travail inclusif et soutenant pour aider les parents à s'épanouir professionnellement.
Nous adoptons une démarche collective et participative, convaincus que le soutien à la parentalité est un levier puissant pour améliorer la qualité de vie au travail, renforcer la cohésion d'équipe et contribuer à la réussite de votre entreprise.
Nous intervenons à plusieurs niveaux (individuel, managérial et organisationnel) pour promouvoir une culture d'entreprise inclusive et bienveillante, réduisant ainsi les risques psychosociaux liés à la parentalité.
MyLizy s’allie à une équipe d’experts multidisciplinaires en périnatalité et parentalité, offrant un accompagnement sur-mesure aux collaborateurs parents, managers et professionnels RH pour une gestion optimale de la parentalité en entreprise.
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